В этот период я занимался приложением системного подхода к самым разным инересным и сложным вещам. В частности, в организационно-управленческой работе очень хорошо иметь четкое системное понятие таких штук как цель и ответственность. Слова называют, а что за ними стоит — мало кто может объяснить.
![](https://bespalchuk.ru/wp-content/uploads/2016/05/Цель-и-ответственность-в-деятельностных-системах.png)