В этот период я занимался приложением системного подхода к самым разным инересным и сложным вещам. В частности, в организационно-управленческой работе очень хорошо иметь четкое системное понятие таких штук как цель и ответственность. Слова называют, а что за ними стоит — мало кто может объяснить.
